船運(yùn)資訊：未來船員市場三大趨勢
日期：2021-07-08 / 人氣：105 / 發(fā)布：未知
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由于現(xiàn)代控制系統(tǒng)和自主運(yùn)輸模塊執(zhí)行更多任務(wù)，并且海事工作受到越來越多的法律規(guī)定約束，因此未來船員將在很大程度上面臨有別于當(dāng)前的工作狀態(tài)和環(huán)境。具體來說，未來航運(yùn)業(yè)和船員面臨以下三方面趨勢：
一是自動化：預(yù)計自動化將取代很多的人工任務(wù)，這要求海員具備新的掌握自動化設(shè)備的技能，海員的工作方式也會發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。
二是責(zé)任感：未來要求企業(yè)具備越來越強(qiáng)的社會責(zé)任感，包括環(huán)境保護(hù)、船員權(quán)益維護(hù)以及航運(yùn)業(yè)未來發(fā)展等，這些遠(yuǎn)超出企業(yè)的財務(wù)范疇。
三是軟技能：未來航運(yùn)業(yè)會存在顯著的技能差距，這種差異與生產(chǎn)力和盈利能力的直接相關(guān)。船上許多的自動化設(shè)備需要一套超出機(jī)器能力的力量來掌控，這種能力并非技術(shù)方面的，而是協(xié)調(diào)維護(hù)和管理方面的，因此稱之為“軟技能”。
在這種趨勢下，需要更廣泛的船員教育和技能建設(shè)來滿足未來航運(yùn)的需求，并且今后，人際關(guān)系技巧、自我管理技能和應(yīng)對非結(jié)構(gòu)化任務(wù)的能力將成為區(qū)分績效高低的主要因素，因此船員勞動力在未來航運(yùn)中的地位和作用將更加突出和重要，如何保證高質(zhì)量的船員勞動力？船員勞動力結(jié)構(gòu)面臨哪些問題？這是船舶經(jīng)營者從現(xiàn)在開始就應(yīng)該思考并著手解決的問題。
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